La Tourmaline, déjà implantée à Saint-Herblain dans le département de la Loire-Atlantique, étend ses services d'orientation et de formation professionnelle à La Roche-sur-Yon, en Vendée. Cet organisme spécialisé accompagne les personnes en situation de handicap dans la définition et la concrétisation de leur projet professionnel.
Les services d'orientation professionnelle
La Tourmaline propose plusieurs dispositifs d'orientation, notamment la pré-orientation et la pré-orientation spécialisée, incluant le programme "Passeport professionnel autisme". Ces programmes visent à aider les individus à identifier leurs aptitudes et leurs aspirations professionnelles, en tenant compte du marché de l'emploi local.
Les sessions de pré-orientation durent douze semaines, à raison de 30 heures par semaine. Une partie significative de ce temps, soit quatre semaines, est consacrée à des stages en entreprise. Cette immersion professionnelle permet aux stagiaires de découvrir concrètement différents métiers et de construire un projet professionnel adapté.
Formations professionnelles qualifiantes et adaptées
À l'issue de la période de pré-orientation, les stagiaires ayant choisi de poursuivre vers une formation qualifiante peuvent intégrer des formations dispensées à La Tourmaline. L'établissement offre également des possibilités d'hébergement pour faciliter la participation aux formations.
Les formations proposées à La Tourmaline sont conçues pour être plus approfondies, avec une durée supérieure de 30 % par rapport aux formations traditionnelles. Elles couvrent les secteurs du Tertiaire et du Bâtiment, offrant ainsi des perspectives d'emploi dans des domaines porteurs.
L'organisme gestionnaire : UGECAM Bretagne et Pays de la Loire
La Tourmaline est gérée par l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire. Cette entité, rattachée à l'Assurance Maladie, a pour mission de gérer des établissements de santé et de proposer des services adaptés aux besoins des régions. L'UGECAM s'engage à garantir l'accès et la continuité des soins pour tous, conformément aux valeurs de l'Assurance Maladie.
Les Établissements et Services de Pré-Orientation (ESPO)
Les Établissements et Services de Pré-Orientation (ESPO), anciennement appelés Centres de Pré-Orientation (CPO), accueillent les personnes reconnues comme travailleurs handicapés et rencontrant des difficultés d'insertion ou de réinsertion professionnelle. L'objectif principal des ESPO est d'accompagner ces bénéficiaires dans la définition et la mise en œuvre effective d'un projet professionnel, que ce soit en milieu ordinaire ou protégé.
Ces établissements sont ouverts aux jeunes dès l'âge de 16 ans, quel que soit leur type de handicap. Ils s'adressent également aux personnes en recherche d'emploi, qu'elles soient inscrites ou non à Pôle emploi, et qui sont reconnues handicapées ou en cours de reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
De plus, les ESPO sont accessibles aux salariés, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants et personnes en contrat d'alternance qui présentent un risque d'inaptitude et nécessitent un accompagnement médico-psycho-social et professionnel.
Les frais de fonctionnement et de prestations des ESPO sont pris en charge par l'Assurance Maladie, rendant ces services accessibles aux personnes éligibles.
Procédures d'admission aux ESPO
L'admission et la prise en charge par un ESPO sont conditionnées par une demande formelle à adresser à la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du lieu de résidence de la personne en situation de handicap. Par la suite, c'est la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) qui statue sur l'orientation, ou non, vers un ESPO.
Services proposés par les ESPO
Les ESPO offrent un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées dans la construction de leur projet professionnel et/ou social. Cet accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
La durée maximale de cet accompagnement est de 14 semaines, réparties sur une période pouvant s'étendre jusqu'à 24 mois, permettant ainsi une adaptation au rythme de chaque bénéficiaire.